亚洲欧美日韩成人_亚洲精品国产精品国产自_91精品国产综合久久国产大片 _女同久久另类99精品国产

中國人事科學
收藏雜志
  • 主辦單位:中國人事科學研究院;中國人事出版社
  • 主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
  • 國際刊號:2096-5761
  • 國內刊號:10-1572/C
  • 郵發代號:82-359
  • 全年訂價:¥580.00

中國人事科學雜志

Chinese Personnel Science

雜志介紹:

中國人事科學是一本由中國人事科學研究院;中國人事出版社主辦的管理期刊,2018年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:公共人事管理、科研動態、人才資源開發、企業人力資源管理、工資薪酬。

  • 部級期刊 期刊級別
  • 0.82 影響因子
  • 北京 出版地區
  • 月刊 出版周期
收錄信息:

知網收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

中國優秀期刊遴選數據庫 中國期刊全文數據庫(CJFD) 中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

中國人事科學雜志簡介

中國人事科學雜志創刊于2018年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

中國人事科學雜志供全國組織、人社部門,政府機關、企業、事業單位人事管理部門工作人員和理論研究工作者參閱,目的在于打造匯集全國人才工作、人事制度改革、人力資源管理研究成果的高端交流平臺。

中國人事科學投稿須知

預計審稿時間:1個月內

(一)正文內連續敘述中的序號采用①……;②……;③……。分級超過3級后用網括號如:“①”,“②”表示,并采用連排。

(二)參考文獻:用于說明引文的出處,用“[1]、[2]、[3]……”編號,置于參考文獻之后;參考文獻序號應與正文中序號對應,多次引用同一文獻,在文內文獻引用上標同一序號并標明頁碼。

(三)關鍵詞應有3~5個。詞與詞之間用分號分隔。

(四)來稿需附作者簡介,注明作者姓名、出生年月、籍貫、性別、單位、職務、職稱、研究方向、學歷,作者詳細的聯系地址、郵編、電話、電子郵箱等信息。

(五)基金資助的稿件請注明基金項目名稱和項目編號。

中國人事科學歷史收錄信息

  • 中國人文社科核心期刊

中國人事科學數據統計

被引次數統計
影響因子統計
名詞解釋:

被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

中國人事科學  在線訂閱

該雜志全年訂價¥580.00,發行周期:月刊,雜志級別:部級期刊

主辦單位:中國人事科學研究院;中國人事出版社

過刊購買 加入購物車 立即訂購

中國人事科學同類期刊推薦

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市朝陽區育慧里5號,郵編:100101。

亚洲欧美日韩成人_亚洲精品国产精品国产自_91精品国产综合久久国产大片 _女同久久另类99精品国产
亚洲国产一区视频| 亚洲精品日韩激情在线电影| 午夜视频在线观看一区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲人成网站色ww在线| 欧美日韩在线免费视频| 欧美精品麻豆| 欧美伊人久久| 91久久精品国产91久久性色| 亚洲毛片在线免费观看| 国产精品视屏| 理论片一区二区在线| av不卡在线| 亚洲理伦在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美理论大片| 久久国产天堂福利天堂| 99国内精品| 日韩视频在线一区| 亚洲男人第一av网站| 亚洲性图久久| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产精品美女诱惑| 麻豆精品一区二区综合av| 一本大道av伊人久久综合| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲黄一区二区| 亚洲一级在线| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 午夜精品亚洲| 一区二区黄色| 激情综合电影网| 国产精品人人做人人爽| 国产精品午夜在线观看| 国产亚洲精品aa| 欧美日韩三级一区二区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久精品国亚洲| 在线日韩中文字幕| 国产精品国产自产拍高清av王其| 久久久精品一品道一区| 一区二区欧美在线观看| 亚洲国产欧美国产综合一区| 日韩视频免费| 亚洲欧美在线观看| 在线一区二区视频| 亚洲激情一区二区| 一本色道久久| 欧美影院午夜播放| 亚洲午夜在线观看| 亚洲精品在线电影| 亚洲一区二区黄色| 久久九九久精品国产免费直播| 免费观看欧美在线视频的网站| 欧美精品在线一区| 国产女人精品视频| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产毛片一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 日韩亚洲视频| 亚洲二区免费| 久久国产精品高清| 日韩特黄影片| 久久不射2019中文字幕| 欧美国产精品| 欧美成人在线影院| 亚洲激情婷婷| 亚洲天堂网在线观看| 久久精品综合一区| 欧美日韩国产一区精品一区 | 久久精品30| 亚洲女同精品视频| 亚洲黄网站黄| 欧美在线网址| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲精品日韩在线观看| 最新亚洲电影| 欧美亚洲免费| 午夜精品成人在线| 亚洲精品中文字幕在线| 午夜精品久久| 欧美交受高潮1| 国产一区二区电影在线观看| 国产精品久久久久aaaa九色| 黄色一区二区在线观看| 亚洲午夜一级| 日韩午夜免费视频| 久久在线视频| 欧美一级久久久久久久大片| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 欧美视频中文字幕在线| 国产精品家庭影院| 亚洲高清视频在线观看| 欧美在线亚洲在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲激情亚洲| 久久激情视频| 国产精品网站在线播放| 亚洲视频久久| 亚洲欧洲av一区二区| 亚洲私人黄色宅男| 欧美久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲大胆人体视频| 亚洲精品欧美精品| 久久婷婷丁香| 国产一区二区三区观看 | 欧美亚洲日本国产| 亚洲欧美日本国产有色| 久久久99国产精品免费| 国产精品久久久亚洲一区| 99re国产精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 女女同性精品视频| 欧美视频官网| 亚洲麻豆av| 亚洲丝袜av一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 99国内精品久久久久久久软件| 一本色道88久久加勒比精品 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲卡通欧美制服中文| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美大片一区二区| 亚洲日韩欧美视频一区| 一本久久综合| 国产精品久久九九| 亚洲女同同性videoxma| 久久精品在这里| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲日本一区二区| 欧美另类videos死尸| 日韩视频专区| 亚洲欧美一级二级三级| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩视频在线一区| 亚洲欧美综合网| 国产亚洲福利社区一区| 久久激情网站| 欧美黄色小视频| 一区二区三区免费网站| 91久久久在线| 欧美片第一页| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 亚洲三级性片| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 亚洲精品视频在线看| 亚洲伊人第一页| 欧美插天视频在线播放| 亚洲精品美女久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美日韩亚洲天堂| 一区二区高清在线| 久久久久国产免费免费| 亚洲欧洲在线观看| 欧美一级在线视频| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 亚洲视频一二三| 国际精品欧美精品| 国产精品久久久一本精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲午夜av电影| 国产综合亚洲精品一区二| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲区一区二| 国产精品男人爽免费视频1| 亚洲高清三级视频| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲高清免费在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 久久久国产一区二区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美伊人久久| 日韩一级大片| 欧美sm视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 久久亚洲图片| 亚洲亚洲精品在线观看| 欧美二区在线| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产日韩欧美a| 亚洲一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品成人精品| 久久久国产精品一区|