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中國勞動研究
收藏雜志
  • 主辦單位:中國工人出版社
  • 主管單位:中國工人出版社

中國勞動研究雜志

Chuna Labor Review

雜志介紹:

中國勞動研究是一本由中國工人出版社主辦的政法期刊,2021年創(chuàng)刊,半年刊。該刊嚴控學術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:勞動研究、工會研究。

  • 部級期刊 期刊級別
  • 2021年 創(chuàng)刊時間
  • 北京 出版地區(qū)
  • 半年刊 出版周期
收錄信息:

知網(wǎng)收錄(中)

榮譽信息:

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

中國勞動研究雜志簡介

《中國勞動研究》創(chuàng)刊于2021年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:半年刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。作為勞動科學領(lǐng)域的權(quán)威刊物,其內(nèi)容豐富多元,欄目設(shè)置精細,旨在為學術(shù)界、政策制定者及實踐領(lǐng)域的工作者提供一個交流思想、分享成果、探討問題的平臺。

勞動經(jīng)濟欄目:此欄目是雜志的核心部分,聚焦于勞動市場的運行規(guī)律、勞動力流動、就業(yè)與失業(yè)、工資與收入分配、勞動關(guān)系等經(jīng)濟層面的議題。文章既包含對勞動經(jīng)濟理論的深入探討,如對勞動供給與需求理論的新發(fā)展、勞動力市場分割現(xiàn)象的分析,也涵蓋對實際經(jīng)濟政策的評估與建議,如最低工資標準的調(diào)整對就業(yè)市場的影響、勞動力成本上升對企業(yè)競爭力的挑戰(zhàn)等。通過理論與實踐的緊密結(jié)合,該欄目為讀者提供了全面理解勞動經(jīng)濟現(xiàn)象、把握勞動市場動態(tài)變化的窗口。

人力資源欄目:人力資源作為企業(yè)發(fā)展的核心要素,該欄目致力于探討人力資源開發(fā)、管理、配置及利用的最優(yōu)策略。內(nèi)容涵蓋人才招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等多個方面。文章不僅介紹國際先進的人力資源管理理念和實踐案例,還結(jié)合中國國情,分析本土企業(yè)在人力資源管理中面臨的挑戰(zhàn)與機遇,提出針對性的解決方案。通過理論與實踐的融合,該欄目助力企業(yè)提升人力資源管理水平,促進人力資源的有效配置和高效利用。

中國勞動研究投稿須知

預計審稿時間:1個月內(nèi)

(一)文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。

(二)姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。

(三)文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內(nèi)。

(四)文章中的圖表應(yīng)具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。

(五)編輯部對來稿有刪修權(quán),不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。

(六)論文如果是基金項目、國家、省部級教育教學科研立項課題成果,國家社科基金項目或上述立項的成果,需在文章標題右上角插入腳注,并在腳注中注明項目名稱及編號(若文章無此項可省略)。

(七)本刊采取“三審制”。通過中國知網(wǎng)“社科期刊學術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)”的稿件,將送至評審專家進行評審。通過專家評審的稿件,我們將發(fā)送稿件刊用通知(電子版)。

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(九)參考文獻:著錄作者直接參閱過的公開發(fā)表在報刊上的文章、公開出版的圖書和在其他媒體上公開的文獻,按文獻出現(xiàn)的先后,在正文中的相應(yīng)位置以阿拉伯數(shù)字標注。

(十)題名:要求準確,精練,易讀,用詞規(guī)范,一般不超過20個字。盡量不用副題名,不宜用阿拉伯數(shù)字開頭,不用代號和商品名。

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