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珞珈管理評論
收藏雜志
  • 主辦單位:武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
  • 主管單位:武漢大學(xué)
  • 全年訂價:¥388.00

珞珈管理評論雜志

Luojia Management Review

雜志介紹:

珞珈管理評論是一本由武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院主辦的經(jīng)濟期刊,2007年創(chuàng)刊,季刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應(yīng)鏈管理、投資、市場營銷管理、會計與財務(wù)管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實踐、旅游管理、市場營銷與旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、市場營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、信息管理、人力資源管理。

  • CSSCI南大期刊 期刊級別
  • 2007年 創(chuàng)刊時間
  • 湖北 出版地區(qū)
  • 季刊 出版周期
收錄信息:

CSSCI 南大期刊(含擴展版) 知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

珞珈管理評論雜志簡介

《珞珈管理評論》創(chuàng)刊于2007年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:季刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。它是由武漢大學(xué)主管、武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院主辦的管理類期刊。它的宗旨是為中國管理理論與實踐的創(chuàng)新提供服務(wù)。期刊致力于促進(jìn)管理學(xué)學(xué)科的繁榮發(fā)展,并推動管理學(xué)在中國的研究和實踐。期刊以發(fā)表與中國本土問題、本土情境相關(guān)的學(xué)術(shù)論文為主要內(nèi)容。它還介紹知識創(chuàng)造和新方法的運用,并推廣具有實踐基礎(chǔ)的研究成果。

該期刊在學(xué)術(shù)論文的選擇和發(fā)表上有一定的特色。它注重對于本土管理問題的研究和討論,關(guān)注中國管理實踐中的挑戰(zhàn)和變革,并探討如何在特定的本土情境中應(yīng)用管理理論和方法。期刊也積極推動知識創(chuàng)造和新方法的引入,旨在為中國管理學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。它的讀者主要是從事管理學(xué)研究和實踐的學(xué)者、教師、研究人員、企業(yè)管理者等。通過閱讀珞珈管理評論,讀者可以了解最新的管理學(xué)研究成果,獲取相關(guān)的理論和實踐經(jīng)驗。期刊還為管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者提供了一個交流和分享的平臺,促進(jìn)學(xué)術(shù)界的合作和學(xué)術(shù)成果的共享。期刊為管理學(xué)界提供了一個學(xué)術(shù)交流與合作的平臺,為學(xué)者們提供了獲取最新研究成果和實踐經(jīng)驗的機會,推動管理學(xué)學(xué)科的進(jìn)步和創(chuàng)新。

珞珈管理評論投稿須知

預(yù)計審稿時間:1-3個月

(一)面向國內(nèi)外學(xué)者公開征稿,尤其歡迎理論性、實證性、綜述性、創(chuàng)意性的論文,要求論文論題明確、學(xué)術(shù)性強、論證充分、數(shù)據(jù)可靠、行文規(guī)范。

(二)凡在本刊發(fā)表的作品版權(quán)屬于編輯部所有,其他報刊、網(wǎng)站或個人如需轉(zhuǎn)載、翻印、復(fù)制、鏡像等,須經(jīng)本刊同意,并注明轉(zhuǎn)載自本刊。

(三)引注二手文獻(xiàn)、資料,需注明該原始文獻(xiàn)資料的作者、標(biāo)題,在其后注明“轉(zhuǎn)引自”該援用的文獻(xiàn)、資料等。

(四)正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1)等,或者采用1、1.1、1.1.1等,層次少時可依次選序號。

(五)附錄內(nèi)容較少,與參考文獻(xiàn)排在同一頁;如出現(xiàn)內(nèi)容較多,則另起一頁。附錄的字體為12磅,Times New Roman字體,加粗。附錄內(nèi)容格式要求與正文一致。

(六)一般注釋采用附注的形式,即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼l、2、3、……,在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣,然后依次寫出對應(yīng)數(shù)碼l、2、3、……和注文,回行時與上一行注文對齊。

(七)主要作者的工作單位應(yīng)寫明單位全稱、所在省市名及郵政編碼;作者簡介寫明姓名(出生年月)、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、簡歷及研究方向(任選)。

(八)摘要應(yīng)采用第三人稱寫法,不要重復(fù)題名中已有的信息以及眾所周知的介紹性內(nèi)容,切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要,避免出現(xiàn)圖表、公式和參考文獻(xiàn)的序號。

(九)論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級以上基金資助,應(yīng)腳注于文題頁左下方,如:“基金項目:國家自然科學(xué)基金面上項目(編號)”,并附基金資助證書復(fù)印件。

(十)為確保圖像資料的準(zhǔn)確性,所提供圖版均請詳細(xì)標(biāo)注尺寸信息和資料來源。如文中插入圖版、符號或外文較多,請同時提交該論文的PDF版,以便排版時參考。

珞珈管理評論歷史收錄信息

  • 中文社會科學(xué)引文索引-集刊(2017-2018)

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該雜志全年訂價¥388.00,發(fā)行周期:季刊,雜志級別:CSSCI南大期刊

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若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:湖北省武漢市武昌珞珈山 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 《管理研究》編輯部,郵編:430072。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

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