緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇科技工作交流材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、精細管理服務,構建離退休職工之家
離退休老同志,是黨的事業的開拓者,是單位的有功之臣。他們把自己的寶貴青春獻給了事業,用他們辛勤的汗水澆灌了單位的輝煌榮譽。他們辛苦了一輩子,作為他們的管理服務部門,我們工作的重點是落實好離退休職工的生活待遇。
比如,考慮到很多離退休老人身體不好,排隊報銷醫藥費苦不堪言,我們總是主動幫他們粘貼票據并及時地把報銷后的錢款送到他們手中;每當他們生病住院、家庭出現重大變故和重要節日時,我們會送去組織的溫暖和關愛,努力做到人貼近、心貼近和情貼近;雖然離退休職工的福利經費不多,但每年重陽節、元旦、春節,我們都會為他們精心準備一份禮物,慶祝節日,轉達組織對他們的祝福,等等。
退管科共有離退休職工和遺屬289人,假如按每人每月一件事計算,我們每月要處理近300件事情。但不論是電話受理,還是當面受理,我們總是嚴格履行“尊重老人、熱情接待、有問必答、有事速辦、主動服務、扶危解困”的服務承諾。我們的愿望是:讓他們的晚年更幸福些。
離退休工作最不好做的是完成老人去世時的一些工作和代表單位介紹生平。因為事情特別,責任重大,所以我們每當處理這類工作時都是謹小慎微。
去世的老人大多是家人通知的第二天早晨出殯,家人一走,我們就一頁一頁地翻閱去世職工檔案,撰寫去世老人的生平介紹,通常我們都要把這項工作帶回家連夜寫完。第二天去殯儀館宣讀生平介紹是最關鍵的環節,也是讓人最打怵的事情,還絕對不能出現一點紕漏。我們剛開始做這類工作時,坐上去殯儀館的車,心就會開始怦怦地跳個不停,走進遺體告別廳腿就會發軟,但我們克服了一個又一個困難,每次都出色圓滿地完成了工作。
二、盡職盡心盡力,打造機關事務管理工作“新品牌”
20__年底,局領導著眼全市發展大局,緊盯機關職工所想、所需和所急,積極開辟后勤服務新途徑。為了豐富領導和廣大機關職工的業余文化生活,提升后勤工作水平,展開了籌建市領導和市直機關職工活動室的工作。由于局領導的信任,退管科接管了籌建的具體工作,我們在深感責任重大的同時,決心把活動室打造成機關事務管理工作的一張名片。
為使活動室能夠健康、有序和穩定地運行,我們制定了符合活動室職能的《活動人員須知》、《工作人員崗位責任制》等管理制度,并為市領導制作了24小時提供活動服務的聯系卡。我們還對服務人員進行了專門培訓,逐項工作任務進行規范,逐個工作環節進行明確,并讓優秀服務員示范,講解常見情況的處理辦法,有效提高了她們的能力素質。
我們的宗旨是,力爭把活動室辦成領導和機關職工工作的加油站,生活的休閑港。在局領導的大力支持下,我們不斷完善活動和配套設施,改善活動環境。安裝了11張乒乓球案和2張斯諾克臺球案,設置了6個美式臺球房間和1個沙弧球房間,鋪設了地毯;購買安裝了空調、熱水器、飲水機、衣服架、鞋柜、鞋架和拖鞋;設置了更衣間;放置了計分臺和凳子等。
我們不滿足現有狀況,經常主動征求聽取機關職工的意見和建議。如很多機關職工提出設置更衣室的問題,雖然存在空間有限的難題,但我們經過仔細研究,最后想出了用屏風作更衣室的辦法。職工活動室開放以來,得到廣大機關職工的一致稱贊和感謝。
三、不斷學習探索,敢于接受工作新挑戰
學術交流日益繁榮。出臺《南京市科協學術交流項目管理辦法》、《南京市科協青年科學家論壇項目管理辦法》等4項學術項目交流管理規定,進一步規范學術交流項目管理。2011年,共有34個項目列為學術交流重點項目,并給予經費資助。積極承擔中國科協學會學術部兩項重點學術交流項目。成功舉辦了主題為“創新驅動、科學發展、科技青奧”的2011年南京市科協年會。年會共組織40余場交流活動,內容涵蓋電子、信息、材料、交通、資源、環境、農業、醫學等諸多學科領域,吸引萬余名科技人員參會。做好南京市第九屆自然科學優秀學術論文評審評選表彰工作,市政府發文表彰優秀學術論文一等獎10篇、二等獎30篇、三等獎100篇。
科技服務全面加強。以“助企業創新發展、建科技人員之家”為主題,采用項目化管理方式,面向企事業科協開展“助建工程”活動,共有16個項目接受市科協資金扶持。在以“講理想、比貢獻”為主要內容的“五杯競賽”活動中,130多個項目被列為“廠會協作”、“金橋工程”項目,其中30個為重點項目。 34家企業科協的600余個項目獲“創新杯”立項,充分調動了企業科技工作者參與技術創新的積極性和主動性。與市科委聯合出臺《南京市企業院士工作站管理辦法(試行)》,推動企業院士工作站建設工作。組織完成《關于加強南京市城市照明管理的建議》、《關于南京市現代農業園區發展的建議》等多篇“專家建言”,受到市委市政府的高度重視。其中,由中科院院士、南京市科協副主席趙其國提出,市科協整理完成的《關于提高南京地區環境質量的建議》得到楊衛澤、季建業、羅群、陸冰等領導的高度重視。
圍繞全民科學素質綱要 提升公眾科學素養
全面實施科學素質綱要。召開2011年南京市全民科學素質工作領導小組會議,動員發動各成員單位積極為提升市民科學素質獻計獻策。印發《2011年南京市全民科學素質工作要點》等工作文件并按計劃組織實施。出臺《南京市全民科學素質行動計劃綱要實施計劃(2011-2015)》,聯合全市各有關單位、社會基層組織,組織專家開展進機關、進軍營、進社區、進校園活動。 成功舉辦主題為“創意與生活”的第四屆海峽兩岸大學生動漫創意設計作品巡回展和寧臺動漫創意產業發展研討會,吸引了海峽兩岸170余所高等院校選送788件作品參展。
精心打造“社區科普服務平臺”。制訂《南京市創建星級社區科普大學活動實施意見及評比細則》及《社區科普大學管理辦法(草案)》,成立由100多人組成的市級科普講師團,建設社區科普大學網絡服務平臺,推動形成黨委和政府加強領導、有關部門密切配合、社會各方廣泛參與的社會化科普工作格局。與省科技干部進修學院共同開發 “社區科普大學公眾服務平臺”,實現社區科技教育信息互通、教學資源共享。
科普活動豐富多彩。舉辦南京市第23屆科普宣傳周和2011年科普日活動。科普周期間,全市共舉辦科普宣傳活動229項,其中涉及全市性重大活動10項,更新科普畫廊、展板2 800平方米,編制發放一批《核科普知識》、《食品安全知識》等科普資料,參與和受益群眾達24萬人次,取得較好的社會效果。
強化科普設施的科普主陣地作用。以科協系統科普資源共建共享為突破口,通過編制發放南京科普旅游指南,引導公眾參觀南京22個對公眾開放的科普場館。 年初,南京公共安全教育館在南京科技館落成開館,南京科技館實現向未成年人免費開放,全年參觀科技館觀眾達到近50萬人次。為更好地傳播科技知識,南京科技館策劃承辦了全市百萬青少年公共安全體驗月,南京科技館首屆科技旅游文化節、科技電影節、蟲蟲總動員大型機械昆蟲展等活動和臨時展覽,深受廣大青少年喜愛。
圍繞科技人才培養 努力建設科技工作者之家
舉薦表彰優秀科技工作者。修訂出臺《南京市“十大科技之星”評選辦法》,評選表彰第九屆南京市“十大科技之星”。經初評、考核、復評、公示、終評五個階段,王才林等10人當選第九屆南京市“十大科技之星”,萬謙等9人獲“科技之星”提名獎,并分別獲得4萬元和2萬元的獎勵。利用媒體和各種形式,宣傳一批優秀科技工作者在科技創業、成果轉化、科學普及等方面的先進事跡和精神風貌,激勵廣大科技工作者為實現科學發展建功立業。
拓展人才工作服務渠道。修訂《南京市科協“海外智力為寧服務”引導資金項目管理辦法》,為組織實施海智為南京服務提供工作依據。確定“發揮金港科創作用積極引進海外人才”等6個項目為2011年海智為南京服務引導資金項目。創新海外智力為南京服務方式,推動和協助做好“硅谷(南京)創新創業基地”的高新技術項目與人才引進工作,為南京市高層次人才引進工作服務。出臺《南京市科協青年科技人員參加國際學術會議資助辦法(試行)》,支持優秀青年科技人員參加國際學術交流,促進學科發展和人才成長。
圍繞增強服務能力 不斷加強自身建設
推進科協工作制度建設。按計劃梳理、完善、出臺科協有關管理制度,并編印《南京市科協管理文件匯編》。《文件匯編》收錄《南京市科協科普專項經費管理辦法》、《南京市科協主席辦公會制度》、《南京市科協學術交流項目管理辦法》、《南京市科協青年科技人員參加國際學術會議資助辦法(試行)》等管理辦法、制度規定47項,為科協自身組織建設和各項工作提供了制度保障。
農機技術工作く農機技術培訓,技術推廣,農機購置補貼,農機安全教育,農機維修等>是一項又苦又累又臟的技術活,一年四季在露天工廠與農民打交道,與農機和田野相伴,向農民宣傳黨和國家的農機化方針,政策,法律法規,推廣農機新機具,新技術,向農民面對面,手把手,心貼心的傳教農機化技術,巡回農村田間地頭維修農機具。真是嘴巴磨起泡,腳底跑出繭,晴天一身汗,雨天一身泥。春天冒雷雨,夏天迎酷暑,秋天踩落葉,冬天頂嚴寒。一年365天,天天都有事干,天天都圍著農民轉。只有能吃苦,才能完成農機技術服務工作。
2 能講
能講會講是農機科技工怍者的基本素質。能講會講主要包括三個方面的內容,一是會宣講黨和國家的支農惠農政策,法律法規。二是會講解農機技術知識,做到農民有問必答,有答必準。三是會講課。在舉辦的農機技術培訓班上,給農民講農機技術課。講課要有幽默感,不是簡單的我講你聽,而是自始自終要抓住農民學員的注意力,使學員聽得進,學得到,記得牢,不易忘。
3 能做
能做會做是指動手的能力。是農機科技工作者的關鍵素質。農機科技工作者應會農業機械的操作駕駛,安裝,調整和維護保養。要能夠做給農民看,讓農民跟著干。能夠幫助和指導農民解決遇到的農機技術難題,能以手到病除的本領,為農民解憂排難。在農村,光能講會講不會做,農民不佩服。喊破嗓子,不如干出樣子。能干事,干成事,才會受到農民的歡迎。
4 能寫
能寫會寫是農機科技工作者素質高的表現。主要包括,能寫會寫各種書面材料,如總結,匯報,調查報告等。會寫農機宣傳報道,農機科普文章,農機論文等。并善于總結,學會交流,會把知識變成農機報刊上的鉛字,變為成果。
各位領導、各位來賓、同志們:
第二煉軋廠自6月10日誕生以來,通過逐步建立各組織機構,積極推出各項管理舉措,使我廠的各項工作得到了有效開展。今天,在努力實現一期工程達產達效,全力推進二期工程全面開工建設的關鍵階段,安陽鋼鐵集團有限公司科學技術協會第二煉軋廠分會(以下簡稱第二煉軋廠分會)成立,這是第二煉軋廠全體科技工作者的一件喜事,也是我廠的一件大事。
自2002年3月19日成立120噸轉爐工程指揮部以來,我廠科技工作者為這項浩大的工程付出了大量的心血和汗水,借此機會我代表全廠干部職工向全體科技工作者表示衷心的感謝。版權所有
三年多來,無論是工程建設時期,還緊張的生產組織中,我廠科技工作都取得了輝煌的成績。
一、近年來科技工作回顧
指揮部成立以來,在集團公司的直接領導和支持下,我廠廣大科技工作者,以主人翁的姿態,積極投身于工程建設和生產組織,廣泛開展在科學中求建設、在建設中求質量、不斷提高技術服務水平,并開展了工藝監督、質量分析、合理化建議和技術培訓等工作,為工程建設和生產組織提供了有力的技術保障。主要表現在以下幾個方面。
1、緊密圍繞工程建設,科學組織,規范管理,保證了工程質量。
120噸轉爐-爐卷軋機工程是安鋼“三步走”戰略的重點工程,該工程結合安鋼實際,在產品結構調整上進一步優化調整,立足生產附加值、經濟效益較好的產品。在設備選型上,充分體現先進、適用、成熟、可靠、經濟、高效的原則,在保證技術性能和質量的前提下,以國內設計、制造為主,引進關鍵技術和關鍵設備。在工程前期籌備和建設中,廣大科技工作者在技術交流、談判、設備訂貨、設備審查及驗收、安裝調試等諸多工作中克服工期緊、任務重、設備種類多、施工現場錯綜復雜、施工協調工作千頭萬緒等困難,精心準備、積極應對,使各項工作高質、高效,多而不亂,穩而有序。
為保證整個工程質量,我廠廣大科技工作者從設計到設備、材料的招標采購,從設備制造驗收到設備安裝調試等各個環節進行嚴格把關。在設計上,結合工程實際,精益求精,以高度負責的態度,嚴把各個質量關口,保證了設計方案科學合理,精確到位。在施工中發現任何設計紕漏,及時同設計院溝通,及時拿出了修改方案。在設備、材料的招標采購及加工制造中,各專業技術人員集思廣益,緊扣安鋼實際,在考慮成本的基礎上,多方對比,選用可信度高的設備、材料供應廠家。在設備制造中,認真作好設備監制工作,及時準確地了解設備制造情況,盡可能把設備制造上的質量問題在制造廠就地解決,保證了設備交貨質量。
在工期緊、任務重的情況下,各專業技術人員嚴把現場施工質量關。時刻緊盯工程中每個關鍵環節和角落,制定嚴格的施工報驗制度,保證了整個工程的質量。
2、做好資料整理和建章立制工作,為工程調試和生產組織提供了保障。
在設備安裝調試階段,各項工作頭緒繁雜,廣大技術人員合理安排時間,查找、翻譯、整理大量資料,并參考初步設計,借鑒國內外先進經驗,克服新技術多、涉及面廣、任務量大等困難,結合我廠實際,并借鑒其他各分廠的材料,先后完成了煉鋼、連鑄和軋鋼工藝規程與崗位作業制度的編制,共編制和修訂包括《第二煉軋廠統計管理考核制度》、《第二煉軋廠不合格品控制管理制度》、《第二煉軋廠工藝檢查制度》、《第二煉軋廠機械點檢管理制度》、《第二煉軋廠煉鋼用散裝料驗收管理辦法》和煉鋼連鑄各鋼種操作要點在內60余份文件,基本規范和完善了我廠的各項規章制度,為確保投產之后的各項經濟責任制、各項工藝性能、設備性能指標的驗收和考核作出了充分的準備,保證了生產組織規范化、正規化、上臺階、上水平。
在生產組織上,緊密結合公司下達的生產任務,科學配置資源,全盤籌劃、協調生產與建設的關系,減少相互影響,充分發揮設備功能,加強協調,追求效益最大化,不斷改善產品質量,并穩步展開新產品的開發工作。
3、積極開展合理化建議和技術改進活動。
在緊張的工程建設期間和生產組織中,廣大技術人員緊緊圍繞建設和調試的實際,積極提出合理化建議,僅2005年上半年就提出合理化建議504條,向公司申報105條。許多合理化建議被生產建設單位采納使用,并解決了許多建設、生產中的實際問題,節約了建設費用、加快了建設進度、改善了生產操作條件、提高了產品質量、實現了降本增效。廣大科技人員還在工作量非常飽滿的情況下見縫插針、巧妙安排時間,撰寫出一批高質量的學術論文,僅2005年度獲得公司優秀學術論文13篇。
4、狠抓職工技術培訓,努力提高廣大職工技術水平和文化素質。
120噸轉爐-爐卷軋機生產線是集煉鋼—精煉—連鑄—軋鋼四位一體的國際一流生產線,面對的新工藝、新設備、新技術,我廠把職工培訓工作放到了重要位置。先后對從第一煉鋼廠、第四軋鋼廠、第三軋鋼廠、第二煉鋼廠、第一煉軋廠等單位分流、調入的職工進行培訓。
在培訓期間,通過成立實習隊專門負責職工培訓,根據工程進度網絡計劃要求,;精心組織,認真落實,合理指定培訓計劃,恰當安排培訓內容,分批次進行講課,定期組織交流、答辯,不斷總結經驗,讓職工在切磋中進步、取長補短,給職工系統梳理知識的空間。共組織各類培訓班3個,共培訓職工1973人次,確保了整個培訓工作有序、有效。另外,在許多兄弟企業不愿接受外來職工培訓、外培聯系難度較大的實際情況下,我們多方協調,力所能及地為職工聯系了外培單位。在有限的外培條件下,煉鋼、脫硫和lf/vd、連鑄主操等關鍵崗位外培率達到了80%,有些達到了90%。
同時,我們還充分利用供貨廠家提供的培訓機會,先后派人赴荷蘭、加拿大、德國、意大利以及國內相關廠家等對副槍、脫硫、轉爐煉鋼、lf/vd精練、鋼包熱修、連鑄澆鋼、主操等關鍵技術和液壓、電氣等專業技術進行了培訓。目前我廠職工總數1946人,各崗位人員基本就位,生產組織有效開展,培訓工作的效果已經顯現。
二、面臨的形勢和科協分會今后的工作重點
同志們,120t轉爐—爐卷軋機生產線已經投產,150噸轉爐—1780mm熱連軋工程也已全面啟動。當前整個鋼鐵市場形勢十分嚴峻,安鋼正承擔著巨大壓力,我廠工作為安鋼的一條嶄新的現代化生產線,廣大科技工作者要繼續發揚工程建設時期指揮部人那種不怕苦、不怕累、無私奉獻、兢兢業業的優良傳統,充分吸收120t轉爐—爐卷軋機工程建設中的經驗教訓,高質、高效完成各項具體工作,特別要把好工藝技術質量關,提高管理檔次和水平,積極協調生產組織和工程建設的關系,開展對標挖潛活動,努力實現低成本運作,盡可能地為安鋼增收創效。
今天我們成立科協分會,將有利于進一步調動全廠科技工作人員的積極性,全面推進技術進步,夯實技術管理工作的基礎,真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據我廠實際情況,第二煉軋廠科協分會成立后的主要工作任務是:
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動,充分發揮科協的參謀助手作用。
面對我廠設備大型化、工藝現代化、產品專業化的國際一流的生產線,工藝及設備上遇到困難在所難免,對于我們廣大科技工作者來說,是挑戰更是機遇,我們應樹立必勝的信心,充分發揮自身能動性,努力進行技術攻關,及時修正和解決設備操作和工藝技術上的諸多問題。在自己的專業范圍內勤動腦、深鉆研,把問題解決在生產前,把缺陷改正在暴露前,把隱患處理在萌芽狀態,服務于生產和建設,滿足生產和建設需要。
要積極開展合理化建議活動,調動全廠職工的工作熱情;培養敬業愛崗的優良作風;營造身在崗位、心在技術的良好氛圍,自覺關心我廠的生產建設,積極融入到我廠追求一流的行動當中,逐步提高全廠職工的素質。我廠匯集了很多的骨干精英,只要大家的積極性能調動起來,充分挖掘自身潛力,我們定能駕馭好這條先進的生產線。
2、廣泛深入開展各種學術活動,為經濟建設服務,促進我廠技術進步。
開展高質量的學術活動,就要充分發揮科協智力密集、信息量大的優勢和特點,有針對性地組織舉辦好各類學術講座、技術報告會、技術論證會。應緊密圍繞我廠的長遠發展規劃和現階段生產、建設中出現的重大技術難題,開展技術攻關,把重點放在增加產量、提高質量、降低成本、提高效益上來。圍繞“質量、成本、效益”多做文章,把學術活動與我廠的科技興廠、科技建廠、技術攻關、合理化建議結合進來,不斷提高廣大會員、科技人員的業務水平,為科學技術盡快轉化版權所有為生產力開辟道路,促進我廠技術力量不斷壯大、增強。
3、抓好科普宣傳,搞好培訓教育,不斷提高全體職工的素質和業務水平。
針對我廠設備先進、科技含量高的特點,大力開展科普宣傳,努力提高職工素質。我們要根據市場發展趨勢、生產組織、工程建設和職工素質狀況,通過舉辦科普講座,放科普錄像,展示科普圖片等途徑宣傳科普知識,介紹科技新成果。科普活動要與各個時期的任務、重點工作結合起來,主動配合有關部門做好工作。
搞好職工培訓,為企業開發技術人才,是科協發揮人才薈萃優勢的一項重要工作。科協要發揮人才庫的優勢,配合廠行政和勞資教育部門舉辦各種培訓班,有針對性地傳授各崗位專業基礎知識和工藝流程知識;積極配合工會、共青團搞好青工技術培訓和青工技術比武活動等等。通過這些活動,進一步增添廣大職工的科技知識,提高工作能力和崗位技術水平,讓職工熟悉設備構造、工作原理,盡早把好每臺設備的脈搏,掌握相關技術訣竅,為生產穩定順行、達產達效提供保障。全面提高我廠職工隊伍的整體素質,全方位打造一個能力強,富于開拓,勇于創新的職工隊伍。
4、發揮我廠優勢,辦好科技之家。
科協是黨委領導下的科技工作者的群眾組織,是黨政聯系科技工作者的紐帶。科協要努力為科技人員辦好事、辦實事,努力反映科技人員的思想和要求,要把公司和廠兩級黨政領導對科技人員的關懷通過科協體現出來。首先,協助領導做好科技人員的思想政治工作,倡導企業精神、科學精神和科技工作者職業道德,提高科技工作者思想道德素質。其次,組織開展“講理想、比貢獻”活動,圍繞我廠生產經營和技術進步中的薄弱環節進行立項攻關,表彰、宣傳在科技進步和“講、比”活動表現突出的組織和個人。第三,隨時聽取、了解廣大科技人員的思想、學習及工作上的要求,及時向黨政領導或有關部門反映,盡可能地為他們排憂解難。
第二條文化科技管理工作采取由文化部和各省、自治區、直轄市文化廳(局)分級歸口管理的原則。
第三條文化部是全國文化系統的科技主管部門。文化部教育科技司具體負責全國的文化科技工作,在國家計委、國家科委、國家技術監督局的指導下,與各省、自治區、直轄市文化廳(局)聯系,進行有關文化科技的指導、協調、規劃、監督、服務工作。文化部各業務司(局)科技管理機構在教育科技司指導下,協助其開展本司(局)的科技工作。
第四條各省、自治區、直轄市文化廳(局)是各地文化科技工作的主管部門,在文化部及當地科委的指導下管理本地的文化科技工作。
第二章文化科技的內容
第五條文化科技的內容包括:藝術科技,文物保護科技,圖書館科技,外文出版、印刷、發行科技,文化設施、設備、器材的技術規范化、標準化研究及其他文化科技。
第六條藝術科技是指藝術教育中的科學選材與科學訓練;演員保健與職業病的防治研究;劇場建設與舞臺技術設備,演出服裝、道具及化妝,群眾文化娛樂器材設備,樂器的改革與研制;美術用新材料、新工藝、新設備等。
第七條圖書館科技是指圖書館管理的自動化;非印刷載體及設備在圖書館的應用;圖書傳送設備的研制;文獻的保存、保護等。
第八條外文出版、印刷、發行科技是指外文出版、印刷、發行中的計算機軟件及其他技術。
第三章文化科技管理機構的職責
第九條貫徹、執行國家有關科技方針、政策,負責起草、報批并監督執行文化科技的方針、政策、法規、技術管理規章等。
第十條管理文化部直屬研究、設計、開發、服務、檢測中心等科技單位的業務工作,指導全國性文化科技協會、學會、情報網等群眾團體的工作。
第十一條擬定文化科技發展規劃和年度科研計劃,組織重點項目攻關,管理科技經費和科研物資。
第十二條組織重點文化科技成果的鑒定和文化系統技術進步獎的評審、獎勵,申報國家技術進步獎和發明獎項目并參與其“文體”類評審工作。
第十三條管理文化科技技術市場,推廣科技成果,管理科技保密和專利事務。
第十四條推行文化設施、設備、器材的規范化、標準化和質量管理,在國家技術監督部門的指導協調下起草并實施文化藝術的國家及行業技術標準和技術規范,組織對文化藝術設備、器材實行技術檢測和質量監督。
第十五條會同有關業務部門組織重大技術改造、技術引進、技術工程項目的論證,負責審查并批準通過技術方案。
第十六條負責文化科技情報工作方針、政策的擬定,規劃、計劃的編制,組織協調、業務指導和干部培訓。
第十七條制定文化科技對外交流計劃,組織科技人員和科技管理干部開展國內外學術、技術交流和科技考察。
第十八條制定專業技術人員培訓、進修計劃,配合人事部門進行專業技術職務的評聘。
第四章科技單位的任務
第十九條文化系統直屬獨立科技單位必須承擔上級下達的科研、設計任務和科技情報、科技標準的研究工作;各科技單位要根據實際情況實行分類管理。
第二十條設在文化企、事業單位內的非獨立的科技單位,業務上接受上級科技主管部門的指導,承擔上級下達的科技任務。
第二十一條由文化部委托并資助成立的非文化部門的文化科技機構,業務上通過科技合同與文化部門建立長期合作關系,承擔文化科技任務。
第二十二條文化系統成立的技術委員會、技術進步獎評審委員會等是不占編制的非常設機構,其任務是協助科技主管部門進行文化技術的咨詢、評議等活動,成員一般由本行業專家組成,實行任期制。
1、組織開展科普宣傳周活動。圍繞“創新引領、共享發展”主題,堅持貼近實際,貼近生活,貼近群眾的原則,以公眾易于理解、接受和參與的方式,廣泛開展了科普進社區、進學校、進企業等活動。全街道共懸掛宣傳橫幅8條,印發各類科普宣傳資料及書籍近2000份。
2、開展“防震減災”等知識廣場宣傳活動,通過科普展板、現場咨詢和書籍、資料發放等形式宣傳防災自救、環境保護、節能減排、健康保健、消防安全等知識。
3、邀請__農業大學學生到復興小學開展送科技進校園活動,通過無人機、機器人等科技作品展示、講解、互動,提升小學生對科學知識興趣。
4、為5個社區配備了網絡科普電子屏,開機在線率達95%。社區群眾可通過科普電子屏實時了解最新科普知識。
5、重視科普宣傳欄作用,堅持科普宣傳欄內容每月更換一次,內容上堅持群眾易于理解,貼近生活。一是與健康保健相結合,二是與城市文明相結合,三是與食品安全相結合,四是與法律法規相結合,五是與環境保護相結合。
1、推動政產學研合作,解決企業技術需求。針對__佺友機械工程有限公司建筑垃圾綜合利用,分別走訪__大學、__工業大學、__信息工程大學等高校,分別與高校科技處進行對接洽談。/!/并邀請__工業大學材料科學與工程學院崔升教授、__工業大學東海先進硅基材料研究院唐明亮副院長到佺友公司進行現場指導。
2、整合資源,為企業科技創新服務。一是組織中昇建機(__)重工有限公司申報浦口區成果轉化項目,并獲得財政扶持資金65萬元(一期39萬元已到賬)。 二是培育__南鋼嘉華新型建筑材料有限公司高新技術企業。目前正在做高新技術產品申報、財務調整等前期工作。三是邀請區科技局相關領導指導__南鋼嘉華新型建材有限公司工程技術中心建設。
3、加大知識產權保護力度。組織開展知識產權保護講座,并深入企業開展知識產權保護宣傳,通過授課、現場解答、資料發放等方式宣傳知識產權保護的意義和作用。目前發明專利申請量4件。
一是自主引才。奔赴上海交通大學、煙臺大學、山東大學、南昌大學等高校,開展“創業__”人才引進工作。二是委托引才。通過與中介機構合作,引進人才。共申報“創業浦口”人才18名。其中李麗娟可直接申報“創業__”,其他需通過“創業浦口”評審方可申報。
回顧和
科研檔案的規范化建設主要包括管理規范和內容規范。管理規范是指有專門人員進行管理,建設要有檔案形成、積累和歸檔的規范程序,規劃化建設要納入學校工作計劃,科學管理業績要與崗位職責考核相關聯;內容規范是指從項目申報到研究過程中形成各種原始記錄、實驗數據到鑒定驗收的各類總結,到成果的形成、獎勵申報材料以及推廣應用過程中設計文件、合同、用戶反饋、市場調查等,缺少任何一個環節都會影響科研檔案的完整性。
科研檔案不僅僅是高校科研活動的歷史記錄,還是對科技工作者科研創新活動評價的重要客觀依據,是科技評價的重要指標,是對學校科研活動總結規劃的重要參考,是高校服務于地方和社會經濟活動重要源泉,另外,對科研檔案的科學化、規范化建設也是對高校科研管理部門科研管理規劃化的重要體現。重視科研檔案的管理和應用,加強科研檔案的規范化、科學化建設對提高科研管理水平、充分利用和挖掘科研項目價值、提高科學研究水平將起到重要作用。
二、目前高校科研檔案建設存在問題
1.收集不全
據了解,對科研檔案的建設最大問題就是收集不全,體現在以下幾個方面:一是項目不全,能收集到的就收集,收集不到的就不管了,特別是一些歷史檔案,殘缺不全;二是科技人員對檔案意識不高,不知道科研檔案的價值,不知道存留一些科技資料,特別是信息類的東西;三是類別不全,成果材料有,項目材料沒有;成功的經驗有,失敗的教訓沒有;紙質的有,實驗數據卻沒有;圖紙有,實物沒有;缺少對科研檔案建設的頂層規劃,沒有建立科研檔案收集體系。
2.管理不善
科研檔案建設的重點實際不在收集,而在管理。管理的難點不在資金,而在人員。科研檔案收集上來,如何管理?沒有科研檔案的管理體系建設,沒有科研檔案人員培養計劃,沒有對科研檔案進行分類而僅僅是檔案的存放,等于前功盡棄。
3.利用率低
科研檔案有價值不在于管理,而是如何利用。高校目前對科研檔案建設普遍還停留在收集和整理上,而對于科研檔案的后期利用還沒有做更多的工作,對科研檔案的利用還僅僅是資料的查詢,對成果的推廣和科研經驗有分享方面還是零。所以,加強科研檔案利用是科研檔案建設的根本所在,也是建設科研檔案管理體系的目的所在。
三、規范化建設對管理人員素質的新要求
高校檔案管理隊伍建設往往不會提上學校重點建設的任務單上,管理隊伍呈現“三低一高”現象。即學歷低、管理能力低、工作效率低、平均年齡高。高校檔案室不是年輕人愿意去的地方,檔案管理人員始終處于被安排的地步。現代高水平大學建設要求對高校的每個崗位都提出新的要求。
1.管理能力
人事檔案、公文檔案、建筑檔案等其他檔案的價值在于查詢,重點中在于收集,檔案材料要完整、齊全,而科研檔案不同于它們,不是的收集、保管和查詢,科研檔案的價值體現在于使用,在收集、整理有過程中,要求管理人員要從繁多的科研檔案中發現有價值的成果進行重點的管理和推介,在后期的科研或成果應用中發揮更大的作用。這就要求管理人員不僅要有將科研檔案收集起來,還要在檔案管理過程中對科研檔案進行鑒別和分類管理,甚至于對科研檔案為外部所用。
2.新技術應用能力
目前,科研檔案不再只有紙質材料,而是有數字的、影像的、實物的等多種形式,存放條件也不再是簡單的櫥柜而要自動化管理、信息化管理、安全化管理,大批的新型的設備或安全裝置投入使用,以傳統的老弱病殘來管理檔案已遠不能適應現代信息社會對檔案管理的需要,更不用說,存在的本身就是高科技價值含量的科研檔案。
3.溝通能力
科研檔案在高校檔案工作中應當占據相當重要的一部分,但很多高校卻都存在收集不全、管理不善、利用率低等諸類問題,這些問題的存在相當程度上是因為管理人員溝通能力不夠造成的。一是科技人員對科研檔案的重視程度不夠,對科研檔案管理支持不夠;二是科研檔案工作歷史欠賬太多,大量基礎性工作需要去協調、去溝通;三是科研檔案的使用需要管理人員與產學研單位進行溝通聯系。科研檔案管理人員面對的不再是沒有生命有一堆資料,而是有價值、有生命,可以指導科技工作者創新,可以產生經濟價值和效益的寶貴財富。
4.專業能力
高校科研檔案一定程度上代表了一個學校的研究水平和能力,是學校各個專業、團隊、研究方向的科研檔案信息的總和。管理人員不僅要有檔案管理方面的能力和水平,還要具備一定的專業識別能力,能夠對收集上來的各專業的科研檔案進行初步的甄別,對其科技價值、保管需求要有識別能力。否則,會嚴重影響科研檔案的利用價值,而這種影響卻又是隱性的。
四、高校科研檔案管理新模式
隨著時代的發展,科研檔案管理人員的觀念也要與時俱進,科研檔案要轉化為科研信息,檔案的查詢、利用將轉化為信息的交流,交流在場所也不再局限于檔案室,而是網絡化的、可遠程的。所以信息的真實性、內容的完整性,管理方式的多樣性對科研檔案規范化建設至關重要,是科研檔案形成、后期的利用的重要基礎和前提。
1.加強科研檔案的現代化管理水平
科研檔案的現代化管理將促進科研管理水平的提高,計算機技術應用和網絡化管理用為現階段主要管理手段,也要快速地應用到科研檔案的管理中去。新技術的應用拓寬了信息交換的渠道,縮短了信息交換的時間,科研檔案的管理要順應時代的要求,提高科研檔案的電子化水平,通過網絡為遠程查詢和利用科研檔案提供了有利條件。
加強現代化管理水平需要高校加大資金投入,增加硬件建設,開發或購置科研檔案管理系統,將收集整理的科研檔案轉化為電子化資料分類存放,并為廣大科技工作者和決策者提供網上查詢服務。
2.不斷拓展科研檔案服務的方式和途徑
首先,科研檔案服務要走出檔案室面向廣大科技工作者、走向社會。科研檔案不再是一個單位的檔案,要圍繞社會需求展開科研服務,無論是管理人員的思想觀念和認識,還是利用方式和服務手段都應社會化,也只這樣,才能充分發揮科研檔案的價值,才能走出陰暗的檔案室,走到陽光下面去。如舉辦科研成果展、學校科研歷程展,召開不定期的科研信息新聞會、信息交流會,舉辦科研檔案建設的討論會、座談會、知識講座等,使科研檔案的利用工作和利用方式更貼近科技工作者,更貼近社會,更符合廣大師生的要求,甚至走出校園,實現科研檔案服務的社會化服務。
剛剛過去的XX年對國家來說是很不尋常、極不平凡的一年。對xx來說,是搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難,在加快轉型、科學發展、跨越前進道路上再次邁出堅實步伐的一年,是經濟社會發展繼續保持了又好又快的發展勢頭的一年。全市各級科協組織和廣大科技工作者,緊緊圍繞全市“三個轉型”工作大局,充分發揮優勢,認真履行職能,堅持開拓創新,努力打造特色,在推動科技進步、提高全民素質、促進人才成長、加強自身建設等方面,做了大量富有成效的工作,有力地促進了我市經濟社會發展。特別是科普惠農興村計劃、“講理想、比貢獻、促轉型”活動、全民科學素質行動計劃、青少年科技創新競賽等活動開展得有聲有色,在社會上產生了廣泛而深刻的影響。這些成績的取得,是全市各級科協組織尤其是廣大科技工作者共同努力的結果。在此,我代表市委、市政府,向全市各級科協組織和廣大科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!
下面,就做好今年的科協工作,我講三點意見。
一、認清形勢,進一步增強做好科協工作的責任感和緊迫感
當今世界,科技進步日新月異,以信息、生物、新材料等為代表的現代科學技術迅猛發展,科技成果轉化速度不斷加快,科技進步和創新對增強競爭力的作用更加明顯。在這樣的新形勢下,要推進全市“三個轉型”,實現經濟跨越式發展,就必須切實依靠科技進步,發揮出科技“第一生產力”的作用。
從我市經濟發展情況看,去年,全市地區生產總值完成410億元,增長22.2%,是“十五”末期的3倍。一般預算全口徑財政收入完成28億元,增長17.6%,是“十五末期的3.7倍;地方級財政收入增長18.1%,是”十五“末期的4.1倍。規模以上工業增加值增長30.7%,是“十五”末期的5倍。全社會固定資產投資增長33%,5年累計完成1588億元,是“十五”末期的8.8倍。可以說,xx經濟社會發展實現了跨越發展、迅猛前進的可喜局面。這些成績的取得,是全市上下精誠團結、克難攻堅的結果,同時也凝聚著各級科協組織和廣大科技人員的辛勤勞動和汗水。可見,近年來,我市在推動科技進步、普及科學知識等方面取得了一些成績,但就整體科技水平而言,與先進地區相比仍存在著不小的差距,這就要求我們切實增強發展科技的緊迫感和責任感,迎難而上,奮起直追。全市各級科協組織要進一步認清形勢,明確任務,自覺增強工作緊迫感和責任感,充分發揮橋梁、紐帶作用,動員和組織廣大科技工作者以更加積極的姿態投入到科技創新與實踐的偉業中去,用實際行動為xx“三個轉型 ”、實現經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。
二、注重科技創新,在xx“三個轉型”中發揮支撐作用
科技創新已經成為推動經濟發展的主要力量,成為提升區域綜合競爭力的關鍵因素。作為科學技術的研發者、創造者,自主創新的實踐者、承擔者,先進文化的繼承者、傳播者,全市廣大科技工作者要切實擔負起職責,充分發揮自身優勢,積極致力于科技進步和科技創新,努力推動xx科學發展、跨越發展、持續發展。
一是要為全市“三個轉型”提供智力支撐。廣大科技工作者要按照市委五屆九次全會和經濟工作會議確定的工作任務,堅持圍繞“三個轉型”中心、服務大局,就事關改革發展等方面的重要科技問題,開展學術交流活動,形成一批具有重要科學價值的研究成果,為領導科學決策提供依據。要加強與國內與國際科技社團的交流與合作,開展科學考察、科學論證、技術咨詢等活動,為促進經濟社會創新發展提供智力支撐。要大力推動和諧文化建設,深入開展形式多樣、充滿活力的文化活動,為在全社會形成健康文明向上的社會風尚發揮獨特作用。
二是要為建設創新城市提供技術支持。廣大科技工作者要充分利用各類學術平臺和科技創新載體,把研究開發和企業需求緊密結合起來,推動企業優化產品結構、提高產品科技含量、提升技術創新能力、增強核心競爭力。要著眼于推動產業結構優化升級,積極參與知識、技術、管理創新,開展科學論證、課題研究、技術培訓等科技創新活動,努力為我市提升發展傳統優勢工業、適度發展新型工業、大力發展高新技術產業提供技術服務。要緊緊圍繞制約我市經濟社會發展的關鍵技術、前沿技術等進行攻關和研究,努力提高我市的自主創新能力和綜合競爭力。
三是要為社會主義新農村建設提供科技服務。廣大科技工作者要努力提高農業科技水平,為加快推動農村改革發展提供更好、更多的科技服務。要圍繞推進農業科技創新,積極參與農業科技研發和推廣應用,進一步做好做實“科技之春”、“科普惠農興村工程”等品牌工作,增強農業競爭力。要圍繞提高農民科學素質,廣泛開展各種形式的科技下鄉、科技興農和科技扶貧等活動,著力培養農村實用人才,造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,加快社會主義新農村建設。要加大資源整合力度,充分發揮各種農村專業技術協會、農村科普示范基地和科普帶頭人的典型示范作用,切實把科普惠農興村計劃做實做好、做出實效,解決農村發展科技難題,推動農村經濟煥發活力。
四是要為全民科學普及提供科學引導。廣大科技工作者要按照《全民科學素質行動計劃綱要》的要求,切實幫助未成年人、農民、城鎮勞動人口、外來創業務工人員、領導干部和公務員提高科學素質。要積極探索科研和科普緊密結合的新路子,深入企業、農村、社區,開展形式多樣的科普宣傳教育活動,建設“科普益民”工程,通過多種形式向社會公眾示范創新行為,展示創新成果,傳播創新文化,增強全社會創新創優的信心。要積極探索影視科普、網絡科普等新時期科普工作的新形式,在普及科學知識的同時,大力弘揚科學精神,宣傳科學思想,傳播科學方法,使愛科學、學科學、講科學、用科學在全社會蔚然成風。
三、適應形勢需要,不斷加強各級科協組織自身建設
各級科協組織要主動適應新形勢、研究新任務,要深入學習實踐科學發展觀,進一步解放思想、大膽開拓創新,加強自身建設。
要切實加強基層組織建設。要積極探索適應社會主義市場經濟體制、符合科技團體發展規律的組織體制、運行機制和活動方式,為更好地完成各項工作任務提供有力保障。要進一步做好企業、社區、高校、鄉鎮等科協基層組織建設,不斷拓寬科協組織的覆蓋面。要切實加強干部隊伍建設。要大力加強各級科協領導班子建設,進一步增強凝聚力、戰斗力。要加強科協組織干部的學習和教育培訓,不斷提高廣大科協干部的綜合素質和工作能力。科協領導班子的每位成員都要嚴于律已,發揚優良傳統,發揮表率作用,樹立科協干部的良好風范,展示科協干部的良好形象。
要切實加強工作作風建設。要大力弘揚求真務實之風,大興調查研究之風,深入學會、高校、企業、基層,與廣大科技工作者和基層組織保持密切聯系。要健全規章制度,完善工作機制,增加機關辦事、理事的公開性和透明度,努力把科協真正建設成為團結和諧、積極向上的“科技工作者之家”。
省委、省政府的正確領導下,過去一年。省科技廳的直接組織和推動下,全省廣大科技工作者以深入學習實踐科學發展觀為動力,堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”科技工作方針,貫徹落實“兩大一高”戰略,切實改進和加強科技工作,大力推進科技促進產業發展、服務“三農”和改善民生等方面做了大量卓有成效的工作,全省科技事業發展呈現出前所未有的良好勢頭,亮點紛呈。主要有以下幾個方面:一是促進產業發展取得新突破。省高新技術產業發展呈現良好勢頭,全省127家高新技術企業全年實現工業產值330多億元,為歷史最好水平。二是農業科技110工作取得新進展。全省農業科技110建設先后投入3700多萬元,服務站總數達到189個,服務點達466個,服務范圍覆蓋全省85%以上鄉鎮,受益農民將近200萬人。三是圍繞改善民生開展科技工作取得新成效。設立民生科技專項,年度省重點科技計劃中投入188萬元,支持醫療衛生、食品安全、環境保護和節能減排等方面的民生項目25個;以“科技創新,服務民生”為主題的第四屆科技活動月取得圓滿成功,共開展科普活動500多項,發放宣傳、技術資料140多萬份。四是推進科技創新體系建設取得新成果。全省已建成23個省重點實驗室、2個國家級和37個省級工程技術研究中心;全省專利年申請量首次突破800件大關,達873件,授權量341件,同比增長38.1%和15.2%爭取各類國家科技計劃項目立項85個,落實經費6000多萬元,對全省優勢產業的支撐能力進一步增強。
省委、省政府正確領導的結果,這些成績的取得。省科技廳的直接組織和推動下,全省科技戰線的同志克服各種困難,與社會各行各界共同努力的結果。此,代表省政府向在座的同志們并通過你向辛勤耕耘在科技工作第一線的全省廣大科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
也要清醒地意識到省科技發展水平不高,看到成績的同時。自主創新能力較弱、科技成果轉化率較低、人才相對匱缺、投入不足、科技創新氛圍不濃等方面的矛盾依然十分突出,再加上受國際金融危機等不利因素的影響,今年我省科技工作任重而道遠。下面,就做好今年科技工作講三點意見。
一、科技工作要為全省經濟社會發展提供強有力的支撐
要根據“保增長、擴內需、調結構”要求,年。深入落實省委五屆四次全會和全省經濟工作會議的總體部署,深入實施“兩大一高”發展戰略,把提高自主創新能力擺在全省科技工作的核心位置,圍繞產業發展、服務“三農”和改善民生需求,找準主攻方向和戰略重點,集中科技力量和科技資源,力爭在重大領域和關鍵環節上取得新突破,為促進全省經濟平穩較快發展提供強有力的科技支撐。
(一)要依靠科技創新和科技進步確保經濟平穩增長。當前。特別是由美國次貸危機引發的國際金融危機愈演愈烈,正在從局部發展到全球,從發達經濟體傳導到新興市場經濟體,從虛擬經濟擴散到實體經濟,波及范圍之廣、影響程度之深、沖擊強度之大都超出人們預料,出現全球性衰退的風險越來越大。國際金融危機的影響下,國經濟下行風險比預想的要嚴重,經濟增速下滑已經成為年經濟運行中的主要矛盾,而且可能會越來越突出。省經濟基礎比較薄弱、產業結構層次比較低,抗風險能力不強,國際金融危機、國內經濟減速和效益下滑的影響雖然來得晚,但影響正逐步凸顯,經濟增長減速,經濟效益明顯下滑,工業生產大幅下降,房地產銷售市場回落,部分產品價格直線下跌,一些項目推進遇到困難。這些情況表明,年可能是近年來經濟增長最困難的一年。應對國際金融危機帶來的全球性經濟衰退中,應清醒地看到知識和科技是國家和經濟最具安全性、競爭力和可持續發展的重要因素,克服經濟困難的根本力量,也是增強產業、產品和企業競爭力的不竭動力。誰在知識和科技創新方面占據優勢,誰就能夠在發展上掌握主動,盡快恢復經濟平穩增長。沿海地區包括我省不少科技創新能力強的企業,擁有自主創新產品和自主知識產權,這場金融危機中表現出了更強的抵抗風險能力,這些企業在不利的市場環境下,卻能逆市而上,仍然保持了上揚的發展態勢。實踐表明抵御金融危機、實現經濟社會全面協調可持續發展,必須更加重視自主創新和科技進步。最近,中央、國務院對發揮科技創新的支撐作用,促進經濟平穩較快發展提出了新的要求,并作為治本之策,對科技界寄予厚望。全省科技系統要深刻認識到科技創新和科技進步對又好又快發展支撐作用的重要意義,把思想和行動統一到省委、省政府對經濟形勢的分析判斷上來,統一到省委、省政府的決策部署上來,統一到落實科學發展觀的要求上來,加快科技成果的轉化應用,推動產業結構調整和優化升級,確保經濟平穩增長。
(二)大力推進高新技術產業發展。已經成為拉動全省經濟增長的一支重要力量,但仍存在著產業規模不大,企業群體不強,產業集聚效應不明顯、技術儲備不足,高新技術產業增加值在工業增加值中比重偏低等問題。要緊密結合實際,加強宏觀引導,突出重點,集中力量,努力在重點產業和重點領域上實現突破,有選擇地發展壯大一批具有較強競爭力的高新技術龍頭企業,努力形成具有特色的高新技術產業集群。二是大力發展特色產業。要結合實際,堅持有所為、有所不為,圍繞全省發展重點,組織實施可再生能源、新材料、生物醫藥、精細化工等一批科技研發專項,支持和鼓勵發展資源優勢明顯的特色產業,把資源優勢變成經濟優勢,形成一批具有特色和自主知識產權的優勢產品。三是加強新興產業的培育。積極培育海口光伏、文昌特種玻璃等高新技術產業項目,提高太陽熱能利用普及率,開展太陽能光伏發電試點推廣,加快推動太陽能光伏產業和硅產業發展。組織實施一批科技研發專項,扶持硅產業、光伏產業、現代創意和航天航空高科技配套產業等的發展,為可持續發展注入新的活力。
(三)積極實施知識產權戰略。很大程度上體現為知識產權的競爭。作為開發和利用知識資源的基本制度,知識產權制度在激發創新意識、優化資源配置、推動技術轉移、促進高新技術產業化和提升自主知識產權擁有量等方面發揮的作用越來越突出。去年國家了國家知識產權戰略綱要》標志著知識產權戰略真正成為國家的重要發展戰略。為更好地貫徹落實國家知識產權戰略,全面推動我省知識產權工作,去年我省也啟動了知識產權戰略制定工作,今年將爭取省政府審定通過《省知識產權戰略綱要》并盡快實施。要將知識產權戰略作為我省的重要發展戰略,充分發揮知識產權制度的重要作用,從知識產權的創造、運用、保護和管理等方面采取措施,電子信息、生物醫藥、新能源、新材料、軟件創意和航天航空高科技配套等領域,支持一批對經濟社會發展具有重大帶動作用的核心技術和關鍵技術裝備形成自主知識產權,支持形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢產業,促進我省經濟社會又好又快發展。
二、科技工作要為解決民生問題做出貢獻
保民生,改善民生是科技工作的出發點和落腳點。實現人民生活穩步改善”今年省政府的重點工作任務之一。科技工作必須圍繞改善民生、圍繞服務“三農”抓好落實。
(一)進一步完善農業科技110去年4月9日總書記視察我省農業科技110時要求將農業科技110服務到農村千家萬戶。今年要繼續以做大做強、做精做專為目標。省科技廳要具體抓好組織實施。各市縣政府特別是中西部一些市縣,要提高認識,加大投入,將農業科技110經費列入市縣財政預算或安排專項經費支持,整合資源,加快建設步伐。今年底要實現農業科技110服務覆蓋全省202個鄉鎮,比全國提前兩年實現農業技術服務全覆蓋。二是提升信息化水平。省農村電話、手機、電視普及率較高,有些經濟條件較好的農民已經用上了電腦,有較好的信息普及基礎,要進一步完善農業科技110信息平臺建設,用信息化手段為農民提供方便快捷的技術和市場信息服務,促進我省社會主義新農村建設。三是提高綜合服務能力。要充分發揮省、市縣農業科技110聯合會的作用,加強和省農信社等信貸機構合作,為服務站提供信貸支持。加強組織協調和管理,整合資源,開展農資連鎖經營和農產品運銷服務,使服務站實現兩個轉變,即從重視技術服務到開展農資服務、技術服務、市場銷售服務全面服務的轉變,從重視產中服務到開展產前、產中、產后全程服務的轉變。更好地規范農資市場,提高服務站經營效益,解決農產品銷售難問題,促進農民增收致富。
(二)推進農業科技進步。十七屆三中全會提出了2020年農民人均純收入比年翻一番的農村改革發展基本目標。推廣優良種苗。要加強農產品加工業的技術進步,延長農業產業鏈,提高農產品附加值。重視農業信息技術的開發利用,推動信息技術在農業生產中的應用和新發展。
(三)提升民生科技支撐水平。國家中長期科學和技術發展規劃綱要》中。規劃綱要》中涉及公共安全、環保、人口、健康等諸多民生科技,體現了工業科技”向“民生科技”轉向。年度國家科技獲獎項目中涉及民生的項目達69項,占全部獲獎項目的27.3%,體現出國家科技發展越來越惠及民生,體現了國家對民生科技的重視。科技管理部門在經濟社會發展中處于十分重要的地位,肩負著發展民生科技的社會責任。要加強社會領域的科技創新,著力打造“民生科技”讓科技成果惠及廣大人民群眾。結合我省科技發展現狀,當前發展民生科技要突出的重點是要加強生態環境保護、資源開發利用、節能減排等關鍵技術研究和應用示范,全省推廣應用節能減排新技術,提高資源利用率,為建設生態省提供科技支撐;要加強新藥研發和疾病防治技術研究,研制開發具有資源特色的新藥。支持重大突發性公共衛生事件處理關鍵技術研究和重大傳染病、常見多發病防治研究,為提高全民健康水平提供科技支撐;要加強食品安全、生產安全、防震減災等公共安全技術研究,為保障人民群眾生命財產安全提供科技支撐。
三、以改革促發展。
十七大提出的明確要求,加強科技創新體系建設。也是提高我省科技持續創新能力和服務經濟社會建設能力的迫切需要。加快科技創新體系建設,要在深化科技體制改革、促進企業成為創新主體、加強全社會的大力協同等方面抓好落實,形成政府引導、企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的多層次科技創新體系。
(一)建立有利于促進企業真正成為技術創新主體的機制。國家競爭力的核心和動力是國家科技競爭力,而形成國家科技競爭力的主體是企業科技創新能力。
(二)建立有利于科技成果轉化的機制。新技術的產生并不等于新產業的形成。特別是要形成規模效益,就需要建立有利于科技成果轉化的機制,創造有利于成果轉化的條件。一是建立政策引導和激勵機制。政府部門在推進產學研結合,促進科技成果轉化中,要發揮好領導、協調、參與、支持、規范、管理、服務等職能,擴展科技成果轉化能力、拓寬科技成果轉化源頭、優化創業創新環境、完善科技中介的發展機制等方面,要研究出臺激勵政策和扶持措施,引導產學研密切結合。二是建立信息交流平臺。組織產學研單位共同舉辦論壇、研討會、成果展示會、洽談會等,加強信息交流和對接。三是建立開展項目合作機制。推動企業委托研發、科研機構技術轉移以及產學研聯合攻關等項目合作,科技管理部門要給予科技項目立項大力支持。
(三)建立有利于科技成果產業化的配套體系。加快建立和完善促進高新技術產業發展的政策措施;大力培育和發展各類科技中介服務機構。提高服務能力;推動設立省創業投資政府引導基金,建立健全風險投資機制,努力形成多元化、多層次的科技投融資機制,為加強技術創新和科技成果產業化提供資金保證。
“講理想、比貢獻”活動是東北各省科協的一項重要工作。各省科協領導非常重視,從經費、人力、物力給予了大力支持。在各省科協的領導下,東北三省內各大中型企業積極參與到活動之中,取得了顯著成效。
近年來,東北三省各級科協以提高企業自主創新能力建設為出發點,充分發揮各省、市“講、比”工作領導機構的作用,不斷深化“講、比”活動內涵,拓展“講、比”活動范圍,創新“講、比”活動方式,提高“講、比”工作實效,增強企業參與度,積極為建設創新型企業積極牽線搭橋;以技術創新為切入點,聯合各省發改委、經信委、科技廳、中小企業廳和省國資委共同開展了三級聯創“講、比”項目競賽活動,并制定了評選辦法和實施細則,推動“講、比”由活動型向效益型轉變;以履行橋梁和紐帶職責為突破點,大力推進企業科協組織建設,建設“科技工作者之家”,增強企業科技工作者的凝聚力和影響力。
經過幾年的發展,在東北三省各企業深入開展的以群眾性技術創新為主要內容的“講理想、比貢獻”活動,已經成為增強企業活力的實事,已經成為科協和企業、科協和廣大科技工作者交流和溝通的平臺,已經成為專家、企業和基層科技人員合作,共同為企業發展謀劃的有效契合點。
目前,東北大地已形成了以“講、比”帶動企業科協組織建設,以“講、比”項目評選增強企業科協地位,以企業科協推動企業創新文化建設的新格局。該格局的形成極大地促進了群眾性技術創新活動,激發了企業一線科技人員的創造活力和創新積極性,促進了企業創新文化建設,為東北三省經濟社會發展起到了不可忽視的作用。
活動重實效
近年來,在東北三省,眾多股份制企業、民營企業和事業單位參與到了“講、比”活動中來,專業技術人員的參與面更加廣泛,為企業承擔了更多的國家級科研項目和生產一線的小革新、小發明項目,在企業形成了人人參與“講、比”活動、人人關心“講、比”活動的良好氛圍。
2013年,遼寧省市級立項達到1500個,企業立項達到近2萬個。2013年,評選“講、比”競賽活動優秀項目一等獎10個,二等獎30個,三等獎56個。
2011~2012年,吉林省參加“講、比”活動企業231個,完成“講、比”活動項目3651項,提出合理化建議19316條,實現經濟效益56250萬元。
2011~2013年,黑龍江省“講、比”競賽活動共有228家企業參賽,立項攻關達5800項,完成立項4452項,創經濟和社會效益20億元;提出合理建議16411條,采納9154條,創經濟效益3.53億元。
第二,進一步發揮好督促檢查作用,在推動領導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度,進一步強化督促檢查意識,增強督查工作實效,在推動領導決策落實上發揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求,要進一步完善督辦工作制度,從交辦、協調、經辦、催辦到簽發、歸檔,都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件,辦公室不只是交辦,問結果,要主動會同承辦股室(中心),及時協調辦理,確保事事有落實,件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態督查、定期匯總。